5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, çalışanların sosyal güvenlik haklarını güvence altına alırken iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının temelini de güçlendirir. İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirimi, sigorta kapsamı, işveren yükümlülükleri ve çalışan haklarının korunması gibi konulara açıklık getiren bu düzenleme, İSG kültürünün kurumsallaşmasında önemli bir rol üstlenmektedir.
4857 Sayılı İş Kanunu ile 6331 Sayılı İSG Kanunu’nun kesişim noktalarını ele alan bu yazıda; işverenin gözetim borcu, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, çalışan hakları ve olası ihlallerin sonuçları detaylıca açıklanmaktadır. İş hukukunun İSG ile bağlantısını öğrenmek isteyenler için kapsamlı bir rehber niteliğindedir.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere ve çalışanlara güvenli çalışma ortamı sağlama yükümlülüğü getirir. İSG Kanunu’nun kapsamı, amaçları, işveren sorumlulukları ve risk değerlendirme süreçleri hakkında detayları bu yazıda bulabilirsiniz.