Net OSGB Haberleriyle
Güncel Kalın
24K abone
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili en güncel mevzuat değişiklikleri, uzman görüşleri ve sektörel gelişmelerden anında haberdar olun.

Bültenimize abone olarak iş yerinizin yasal uyumunu kolayca takip edin, çalışan sağlığı ve güvenliği konusunda hiçbir yeniliği kaçırmayın.

İşyeri risk sınıfı güncellemesi hakkında bilgi
Yeni yönetmelik değişikliğiyle işyeri risk sınıfınızı kontrol edin

Az Tehlikeli Sınıflar İçin Yönetmelik Değişikliği

İşyeri risk sınıfı güncellemesi, az tehlikeli sınıflarda önemli değişiklikler getirdi. Yeni yükümlülükleri ve Net OSGB’nin uzman desteğini keşfedin.

İşyeri risk sınıfı güncellemesi, özellikle az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerini doğrudan ilgilendiren önemli bir mevzuat değişikliğidir. 2024 yılı itibarıyla yayımlanan yönetmelik, bazı sektörlerdeki risk sınıfı tanımlarını yeniden düzenlemiş ve işverenlerin yükümlülüklerinde değişiklikler getirmiştir. Bu değişiklik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin kapsamını, denetim sıklığını ve çalışan eğitim gerekliliklerini yeniden şekillendirmektedir.

Değişikliğin Arka Planı ve Kapsamı

2012 tarihli 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürürlükte olan yükümlülükler, kamu kurumları ile 50’den az çalışanı bulunan ve “az tehlikeli” sınıfta yer alan özel işyerlerini de kapsayacak şekilde genişletilmiştir. 

Yönetmelik değişikliğiyle, bu işyerlerinde risk sınıfı güncellemesi (“işyeri risk sınıfı güncellemesi”) nedeniyle işverenlerin sorumlulukları ve hizmet alma biçimleri yeniden tanımlanmıştır.

Temel Değişiklikler Nelerdir?

  • 50’den az çalışanı olan ve “az tehlikeli” sınıfta yer alan işyerlerine, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü yürürlüğe girmiştir. 
  • Bu işyerleri, üç yöntemle yükümlülüğü yerine getirebilir:
    1. Çalışanlar arasından gerekli nitelikleri taşıyan iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmesi. 
    2. Dışarıdan (OSGB/ÇASMER) hizmet alımı. 
    3. Belirli şartları yerine getiren işverenin kendisi hizmeti üstlenmesi (örneğin Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlamak). 

Ayrıca, “az tehlikeli” sınıfta ve 50’den az çalışanı olan işyerlerinde – hizmet süresi birleştirme ya da periyotlara bölme uygulaması öne çıkmıştır.

İK Yöneticileri İçin Uygulama Adımları

AdımAçıklama
A – Risk sınıfı tespitiİşyerinizin NACE kodu ve SGK tescili baz alınarak, “az tehlikeli” sınıfında olup olmadığı doğrulanmalı. 
B – Hizmet alma yolunun seçimiYükümlülüğü hangi yöntemle yerine getireceğiniz açıkça belirlenmeli (yetkin personel, dış hizmet, işveren üstlenimi).
C – Mevzuata uygun prosedür oluşturmaRisk değerlendirmesi, yıllık eğitim planı, acil durum eylem planı gibi belgeler güncellenmeli.
D – Denetim ve hizmet sözleşmesiHizmet alınacak OSGB veya iç uzmanla sözleşme yapılmalı; gerektiğinde hizmet süresi birleştirme/re-periyodizasyon uygulanmalı. 
E – Çalışan bilgilendirme ve kayıt takibiEğitim ve sağlık gözetimi kayıtları eksiksiz tutulmalı; yükümlülüklerin takibi için İK sistemine entegre edilmeli.

Yükümlülüğe Uyulmaması Halinde Riskler

  • İşverenin yerine getirmediği yükümlülükler nedeniyle, 6331 Sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca idari para cezası uygulanabilir. Örneğin, “az tehlikeli” sınıfta ve 10’dan az çalışanı olan bir işyerinde bu ceza 2025 yılı itibarıyla yaklaşık 88.663 TL’ye kadar ulaşabilir. 
  • Ayrıca, yükümlülüklerin aksatılması işyeri itibarı, çalışan güvenliği ve denetim performansı açısından önemli riskler taşır.
  • İK yöneticileri için; yükümlülüklerin takibi, mevzuat uyumu ve denetim hazırlığı kurumsal risk yönetiminin önemli bir parçasıdır.

Net OSGB Olarak Nerede Destek Sunuyoruz?

Net OSGB olarak; Türkiye genelinde 81 ile yayılmış 17 bölge müdürlüğümüzle işyerlerin “işyeri risk sınıfı güncellemesi” sürecinde ihtiyaç duyacağı tüm çözüm bileşenlerini profesyonel olarak sunmaktayız.

  • Mevzuat takibi ve güncelleme danışmanlığı
  • Risk değerlendirme raporlarının revizyonu ve Otomasyon desteği
  • İK yöneticilerine özel, çalışan sayısına göre optimize edilmiş hizmet modelleri
  • Eğitim, denetim ve danışmanlık süreçlerinde “tek nokta çözüm” yaklaşımı

Bu değişiklik sürecini sağlam zemin üstünden yönetmek istiyorsanız → 444 4 908 numaralı hattımızdan bizi arayın ya da iletişim sayfamızdan randevu alın.

Sık Sorulan Sorular

İşyeri risk sınıfım değişti mi?

Risk sınıfı, işyerinizin faaliyet kodu (NACE) ve SGK işyeri tesciline göre belirlenir. Tehlike sınıflarına dair güncelleme yapıldıysa, bu bilgiler güncel olarak kontrol edilmelidir.

Birleştirme veya periyotlandırma uygulaması kimleri kapsar?

Eğer işyeriniz “az tehlikeli” sınıfta ve 50’den az çalışanı varsa; hizmet alma süreleri birleştirilebilir veya aylık yerine daha uzun periyotlarla düzenlenebilir. Ancak yöntemin uygulanması için işveren ve hizmet sunucu arasında mutabakat gereklidir.

Net OSGB bu süreçte nasıl rol alır?

Net OSGB, hizmet modeli belirlemeden risk analizine, eğitim düzenlemesinden denetim sözleşmesine kadar tüm süreçleri tek çatı altında yürütür. Bu sayede İK yöneticilerinin yükü hafifler, yasal uyum süreci hızlanır.

Paylaş